Рассылка
Подпишись и будь в курсе
всех наших новостей
Задай свой вопрос
Задай свой вопрос
профессиональному коучу

Тренинги

Как предоставлять обратную связь: правила и алгоритмы

Тренинги 
 
 26 07 2014 10:00

Цели практикума: - изучение оптимальных алгоритмов предоставления обратной связи - работа с кейсами участников практикума - получение знаний в области бизнес-психологии


 

Практикум-интенсив для менеджеров всех уровней


Цели практикума:


- изучение оптимальных алгоритмов предоставления обратной связи
- работа с кейсами участников практикума
- получение знаний в области бизнес-психологии

 

 

Программа:

 

1. Типология  и индивидуальные особенности сотрудников

 

2. Особенности предоставления обратной связи согласно  типологии

 

3. Психологические аспекты предоставления/запроса обратной связи

 

4. Правила формулирования обратной связи

 

5. Создание доверительной атмосферы

 

6. Алгоритмы предоставления обратной связи:

а) развивающая обратная связь
б) мотивирующая обратная связь

 

7. Модели обратной связи: AID, ORID и другие

 

8. Эффективная критика

 

9. Правила запроса обратной связи

 

10. Реагирование на обратную связь:  работа с сопротивлением и спадом мотивации

 

11. Возможные проблемы в процедуре обратной связи

 

Методы работы в практикуме:

мини-лекции, групповой коучинг, деловые игры, модерация, развивающие назначения


 
 

Все Даты:

  • 26 07 2014 10:00